Talent Analytics und
Management der Zukunft

Transformieren Sie Ihr Unternehmen noch heute, indem Sie echte Talente intern identifizieren.

Wo sehen Sie Ihr Organisationstalent im Jahr 2030?

Wie sieht Ihre zukünftige Up-Skilling- und Re-Skilling-Strategie aus?

Setzen Sie die richtigen Schritte, indem Sie die Kompetenzen der Menschen in Ihrem Unternehmen systematisch entwickeln.
Unsere Talent Analytics Software mach das durch künstliche Intelligenz heute für Sie möglich.

Erhöhen Sie Ihre Produktivität, Mitarbeiter Zufriedenheit und erzielen Sie ihre Höchstleistung.

Laut PwC sind 79% der CEOs besorgt über den Mangel an wesentlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter und identifizieren das Problem als Bedrohung für das Wachstum.

Laut Gallup sind Organisationen in 82% der Zeit fair, Führungskandidaten auszuwählen.

Basierend auf einer umfangreichen Forschung und der Erfahrung von Servicexcellence als führendes Unternehmen in der Organisationsentwicklung sagen 98% unserer Partner, dass unsere Service-Lösung die effektivste ist, um erfolgreich zu sein.

Servicexcellence – Training & Development ist auf die Entwicklung von Einzelpersonen und Organisationen spezialisiert. Ziel ist es, eine nachhaltige, effektive Talent Management Strategie für unsere Geschäftspartner zu schaffen und sie auf dem Weg zu einer leistungsstarken Organisation zu unterstützen.

Up-skilling

Re-skilling

Transformation

Was ist Talent Management und warum brauchen agile, leistungsstarke Organisationen es heute?

Wie unterstützt Servicexcellence – Training & Development die interne Personalabteilung dabei, eine nachhaltige Kultur der Business Excellence und der florierenden Teammitglieder zu schaffen?

Durch die Partnerschaft mit Education4Sight konzentriert sich Servicexcellence – Training & Development auf die Anpassung eines klaren, messbaren Talent Management Systems, das es Ihnen ermöglicht, ein:

Klare, objektive und datengesteuerte Karte Ihrer Mitarbeiter und Fähigkeiten
Fokus auf Lernen & Entwicklung (maßgeschneidert, zielgerichtet, zeitnah)
Struktur und Zielmobilität von Talenten Früherkennung & Entwicklung zukünftiger Führungskräfte & Top-Expertentalente
Identifizieren und Entwickeln zukünftiger Führungskräfte & Top-Expertentalente früh
Focus on action plans to catalyze the implementation of BU strategy, growth plans, and Operating Model, with impactful business contribution & future-readiness

KI-Powered

AI Analytics ermöglicht es Ihrem Unternehmen, die Auswirkungen einer Reihe von Metriken auf die Geschäfts- und Lernleistung zu messen und Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.

Gemeinsam mit Education4sight helfen wir Unternehmen, sicherzustellen, dass sie die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Rollen haben, damit Talente direkt mit der Steigerung des Geschäftswerts in Verbindung gebracht werden können.

Optimieren Sie Ihre Lernergebnisse

Wenn Sie für das Lernen in der Schule, Universität oder Organisation verantwortlich sind und keine Daten verwenden, um Entscheidungen zu treffen, sollten Sie EDLIGO Learning Analytics für bessere Studienergebnisse in Betracht ziehen.

Education4sight ist ein führendes Unternehmen, das sich auf KI-gestützte Talent- und Lernanalysen spezialisiert hat. Zusammen mit Servicexcellence – Training & Development unterstützt Education4sight unsere Kunden mit KI-basierten Lösungen, die dazu beitragen, gezielte Maßnahmen voranzutreiben, die darauf abzielen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei der Entwicklung und dem Erfolg zu unterstützen.

Verwurzelt in Erlangen, der Heimat von Deutschlands innovativer Universität Nummer 1, und Wien, Österreichs Hauptstadt, streben wir danach, an der Spitze von Technologie und Innovation zu stehen.

Education4sight wird in über 10 Ländern eingesetzt. Gemeinsam mit Servicexcellence - Training & Development verbessern und transformieren wir die Belegschaft von mehr als 18 Ländern weltweit..

15 Jahre kombinierte Branchenexpertise.

Sofie J.Ziethen, Action to Success Coach, CEO und ''Top 100 Leaders in Education and Learning''.

1 Million+ Nutzer

10.693+ Menschen geförert und ausgebildet

Für mehr Information zu dem Prozess und unserem Ansatz in Bezug auf Talent Analytics und Management, können Sie gerne diese Präsentation herunterladen: