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MBTI® ENTWICKLUNG

„Qualität ist der Kern unseres Geschäftsmodells."

Der MBTI® (Myers-Briggs-Typindikator) basiert auf der Theorie des Psychologen C. Jung und wird weltweit zur Leistungssteigerung von Individuen und Organisationen genutzt, da er wertvolle Einblicke in die Persönlichkeitsmerkmale seiner Teilnehmer gibt.

Mithilfe des Typenindikators sollen die Teilnehmer verstehen:

  • wie und wonach sie handeln
  • wie sie effektiv kommunizieren
  • wie sie Erfolge für sich schaffen
  • und wie sie sich in ihrem Team ausrichten

Sofie J. Ziethen, MS.c, ist mit ihrer Trainingsfirma Servicexcellence eine der führenden zertifizierten Ausbildungs- und Entwicklungsberatungsstellen in Europa und im Nahen Osten, die das Leben der Menschen effektiv und nachhaltig verändern können.

Das Programm beinhaltet:

  • Online- und Papiertests
  • Präsenz-Workshops für bis zu 25 Personen
  • Entwicklung von Kompetenzmodelle
  • Persönliche Coaching-Session
  • Executive Coaching und Fokusgruppendiskussion

Unsere MBTI® Development Journey ist ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter aller Ebenen in Ihrem Unternehmen. Basierend auf der Theorie von C. Jung ermöglicht es Individuen, mehr über ihren inneren Antrieb und ihre Motivationen zu erfahren. Gemeinsam können Mitarbeiter so zu leistungsstarken Teams mit Vorbildcharakter werden.

Denn Geschäftsinhaber, Chief Executive Officers und Führungskräfte kennen das wertvollste Gut ihrer Organisation – ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch wenn Sie über ein ausgezeichnetes Personalmanagement verfügen und sicher sind, dass Ihr Team aus den richtigen Personen besteht und dass diese die für sie idealen Positionen besetzen, ist es von entscheidender Bedeutung für das Wachstum Ihres Unternehmens, dies kontinuierlich zu überprüfen.

Hierfür eignet sich der MBTI®.

Die Abkürzung MBTI® steht für den Myers-Briggs-Typindikator, der mit mehr mehr als 3,5 Millionen jährlich durchgeführten Testungen das am weitesten verbreitete Instrument zur Persönlichkeitsbeurteilung der Welt ist. Da für Unternehmen die Entwicklung ihrer Führungskräfte und Teams stets ein zentrales Anliegen ist, ist es wichtig, das Verhalten des Einzelnen zu verstehen und zu interpretieren, um in Zukunft zielgerichteter und effizienter zu arbeiten.

Sie erhalten:

  • Vorkonsultation
  • Online MBTI® Schritt I und Schritt II Tests
  • einen papierbasierten Fragebogen, verfügbar in 12 Sprachen
  • Ihr individuelles MBTI®-Arbeitsbuch
  • und ein spannendes und effektives Entwicklungsprogramm, um Exzellenz zu erreichen

Die Theorie hinter dem MBTI®

​Isabel B. Myers und Katharine C. Briggs entwickelten den MBTI®, um Carl G. Jungs Theorie des psychologischen Typs der breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Die Interpretation der MBTI®-Ergebnisse für Teams während des Workshops erfordert, dass die Teilnehmer Jungs Persönlichkeitsbild verstehen: Annahmen der Theorie Definitionen der Dichotomien und der Präferenzen Verhaltensweisen im Zusammenhang mit den Typpräferenzen

Jung präsentierte seine Annahmen über die Persönlichkeitstypen in seinem Buch Psychological Types (1923). Basierend auf seinen Untersuchungen kam Jung zu dem Schluss, dass Verhaltensunterschiede in erster Linie auf angeborenen Tendenzen gründen. Diese bestimmen, wie wir unseren Verstand in verschiedenen Situationen einsetzen. Wenn Menschen auf diese Tendenzen reagieren, entwickeln sie schließlich bestimmte Verhaltensmuster. Jung definierte acht dieser Verhaltensmuster bzw..

Persönlichkeitstypen:

Extraversion

Der natürliche Fokus liegt auf der Außenwelt des Menschen und Handelns.

Introversion

Der natürliche Schwerpunkt liegt auf der Innenwelt der Gedanken und Gefühle.

Sensing

Die Aufnahme und Präsentation von Informationen erfolgt sequenziell und schrittweise.

Intuition

Die Aufnahme und Präsentation von Informationen erfolgt durch eine Momentaufnahme mit dem Erkennen des „großen Ganzen“.

MBTI® - ONLINE SEMINARE FÜR EINZELPERSONEN UND TEAMS

Jahrzehntelange Erfahrung in der Lern- und Entwicklungsbranche, Flexibilität und die Liebe zu Details und Qualität, die in all unseren Dienstleistungen angeboten werden, ermöglicht Servicexcellence – Business Consulting and Development, Menschen auf der ganzen Welt über Online-Lernplattformen zu engagieren.

  • Individuelles Coaching
  • Virtuelle Workshops im Schulungsraum für Teams
  • Die MBTI® Pre-Assessments sind online-basierte Fragebögen, die vor dem Workshop mit den Teilnehmern geteilt werden.

Kompetenzbasiertes Lernen und Online-Lesematerialien sind nur einige der Dienstleistungen, die als zusätzlicher Vorteil für unsere maßgeschneiderten Lern- und Entwicklungsprogramme angeboten werden. Eine kombinierte Werkstattlieferung, online und offline, kann so gestaltet werden, dass sie Ihren Zielen, Ihrer Struktur, Ihrem Standort und Ihren Zeitplänen entspricht. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu Exzellenz.

„Auf jede positive Aktion folgt eine positive Reaktion.
Welche Aktion haben Sie heute bereits für Ihr persönliches und berufliches Umfeld bewältigt?"

Sofie Zithen

Gründerin & CEO, Action to Success Coach

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